SIMA® methode

SIMA® methode

Gedrag in het verleden is de beste voorspeller van toekomstig gedrag. Daarom analyseren we activiteiten die mensen in het verleden als plezierig hebben ervaren. Dit geeft ons indicaties over de mate waarin iemand in de toekomst succesvol zal zijn.

 

SIMA® Motivatieanalyse

Gaan we met plezier naar ons werk of ervaren we onze dagelijkse bezigheden als een lastige verplichting? Genieten we van de omgang met collega’s of moet de vriendenkring het tekort aan werkplezier compenseren? Ontwikkelen we onze sterke kanten of volgen we cursussen op onderdelen waar ons hart niet naar uitgaat? Waar ligt onze motivatie, wat zijn onze drijfveren? Simpele vragen, maar vaak moeilijk te beantwoorden.

 

Wat het antwoord ook is, we weten dat we sommige bezigheden graag verrichten, terwijl we andere juist liever mijden. En ook dat we sommige vaardigheden al vroeg en gemakkelijk onder de knie hebben gekregen, terwijl andere ons de grootste moeite blijven kosten. In sommige onderwerpen raken we steeds opnieuw geïnteresseerd, bij andere slaat de verveling snel toe. Bepaalde situaties halen het mooiste in ons naar boven, in andere situaties voelen we ons niet op ons gemak. En in bepaalde werkrollen functioneren we als
de beste, terwijl we in andere rollen maar matig presteren.

 

Elk mens heeft zo zijn eigen voorkeuren, die gezamenlijk een persoonsgebonden patroon van voorkeursgedrag vormen. Dit voorkeursgedrag laten we graag zien, simpelweg omdat we daaraan plezier beleven. En als we plezier beleven, voelen we ons energiek, zijn we op ons best en krijgen we de meeste complimenten. Het liefst willen we dit voorkeursgedrag dan ook herhalen en zoeken we naar die situaties, waarin we dat plezier keer op keer kunnen ervaren.

 

Als we onze voorkeuren kennen zijn we beter in staat om goede keuzes te maken. We weten dan in welk beroep en in welke functie we tot ons recht komen, onder welke condities we optimaal presteren en binnen welke rollen we ons prima voelen. Ook weten we dan op welke competenties we ons het beste verder kunnen ontwikkelen en aan welke competenties we nauwelijks eer zullen behalen.

 

Emergo begeleidt mensen om dit individuele patroon van voorkeursgedrag in kaart te brengen en hanteert daarvoor de SIMA® methode, het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse.

 

Het in kaart brengen en analyseren van voorkeursgedrag en het daaruit destilleren van een individueel patroon van drijfveren, talenten en motiverende factoren, is het specialisme van Emergo. Aan de hand van de SIMA methode inventariseren wij wat mensen motiveert, waaruit drijfveren bestaan en over welke talenten iemand beschikt.

Werkwijze

We vragen mensen om activiteiten te beschrijven, die hen plezier, voldoening en een gevoel van succes hebben gegeven. Deze verhalen vormen de basis voor een interview door een van onze consultants. Vervolgens analyseren wij dit interview met de
SIMA® methode, waarna wij de analyse-uitkomsten in een persoonlijk motivatiepatroon bundelen.
Dit motivatiepatroon geeft aan welke drijfveren iemand bezit, in welke vaardigheden hij zal uitblinken, welke thema’s hem boeien en onder welke omstandigheden en in welke rollen zijn talenten het beste uit de verf zullen komen.

 

 

Resultaat

 

De SIMA® methode geeft inzicht in datgene waar
mensen warm voor lopen, wat hen motiveert en welke competenties zij met plezier zullen inzetten.
De methode maakt duidelijk:

 

  • op welke plek iemand het beste tot zijn recht zal komen,
     
  • hoe u mensen binnen uw organisatie kunt motiveren en behouden,
     
  • hoe u iemand kunt ondersteunen bij het verder ontwikkelen van diens sterke kanten,
     
  • hoe u collegiale en effectieve teams kunt opbouwen,
     
  • maar ook, waarom sommige mensen in hun huidige functie matig presteren.