Welke betekenis hechten we aan ons werk? Wat willen we halen uit een baan? Waaraan moet een functie voldoen, wil het ons energie en voldoening opleveren? Welke keuzes te maken en ons leven zo in te richten, dat we ons daar prettig en gezond bij blijven voelen?
En hoe zetten we de stap naar verandering?

In het coachingprogramma ‘Wat zoekt u in uw
werk?’ wordt in een vertrouwelijkeen veilige
ambiance gezocht naar een antwoord op deze
vragen. De kandidaat leert met een heldere blik
naar zichzelf te kijken en te ontdekken welke
factoren bevorderend zijn voor het werkplezier
en welke daar averechts op werken.
Dit coachingprogramma geeft de kandidaat de
uitrusting voor het zelfverzekerd maken van
goede keuzes. Schema: Motivatiegebieden
Het coachingprogramma bestaat uit vier afzonderlijke sessies, waarin de kandidaat ontdekt wat hem drijft en in beweging houdt, en wat hem energie geeft. Op grond van persoonlijke reflectie wordt in de coaching gewerkt aan een beter zicht op individuele mogelijkheden en een sterker bewustzijn van de eigen motivatie.
Bij aanvang van het programma ontvangt de kandidaat een coachingpakket, dat ondersteuning biedt bij het in kaart brengen van de eigen sterke kanten en het leren herkennen en creëren van gunstige omstandigheden voor verdere ontwikkeling.
Het programma is flexibel van opzet en biedt ruimte voor eigen specifieke aandachtspunten. De coaching wordt afgerond met een stappenplan, waarin concrete keuzes worden vastgelegd die leiden tot voldoening-
gevend werk en een passende loopbaanontwikkeling.